Ta strona używa plików cookies. Niektóre są niezbędne do jej działania, a inne tylko sprawiają, że łatwiej Ci się z niej korzysta.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies.
Zapoznaj się z naszą
Polityką Prywatności
to learn more.
Zgoda!
Rejestracja
|
Logowanie
Strona główna
Szukaj
Szukaj pracy
Szukaj CV
Opublikuj
Opublikuj Ofertę
Opublikuj CV
Pracodawcy
Artykuły
Rejestracja
Logowanie
Rejestracja
|
Logowanie
Opublikuj Ofertę
Opublikuj CV
Elektromechanik (3 zmiany)
Opublikowane oferty pracy
28.02.2025
Vesuvius Poland sp. z o.o.
ul. Tyniecka 12
Skawina, małopolskie 32-050
Polska
Kategoria
Utrzymanie Ruchu
Aplikuj na stanowisko
Odwiedź stronę
Praca na stałe
Pełny wymiar - umowa o pracę
Wymagane doświadczenie
Gałąź przemysłu
Hutniczy
Podróże służbowe
Praca stacjonarna
Opis stanowiska
Twoim zadaniem będzie:
wykonywanie prac instalacyjno-montażowych oraz konserwacyjno-naprawczych maszyn pracujących na podległym obszarze
usuwanie usterek maszyn i urządzeń pracujących na podległym obszarze
wykonywanie prostych instalacji elektrycznych
zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń
dbanie o wysoką jakość i terminowość wykonywanych zadań
zaangażowanie i inicjatywa w powierzonych zadaniach
stosowanie bezpiecznych metod pracy, przestrzeganie przepisów BHP, p.poż i porządkowych
współpraca z innymi pracownikami podczas realizacji powierzonych zadań
Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:
posiadasz wykształcenie kierunkowe (mechanik, elektromechanik, elektryk, mechatronik i pokrewne)
masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
potrafisz czytać schematy elektryczne
umiesz wykonywać drobne prace montersko-ślusarskie
potrafisz obsługiwać komputer na poziome dobrym
jesteś gotowy do pracy w systemie
trzyzmianowym
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i doświadczenia)
godziny nadliczbowe extra płatne 100%
prywatną opiekę medyczną Compensa (możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny)
darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe
dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą, kolonie dla dzieci)
darmowe posiłki serwowane w stołówce zakładowej
nagrody za pomysły pracownicze (program MORE)
premię frekwencyjną
premię produkcyjną Gain Share
nagrody jubileuszowe
system wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy
możliwości rozwoju i zdobycia uprawnień (SEP, UDT)
dofinansowanie do karty Multisport
dofinansowanie do biletów do kina i Energylandii
Wideo
O tym pracodawcy