W naszej organizacji Inżynier Automatyk odpowiada za projektowanie i konstruowanie układów sterowania maszyn, a także tworzy dla nich odpowiednie oprogramowanie. Osoba na tym stanowisku kontroluje i opiniuje projekty dotyczące układów automatyki, jest obecna przy ich odbiorze i uruchamianiu.
Twój zakres obowiązków:
- · Udział w doborze komponentów układów automatyki.
- Programowanie sterowników offline i online.
- · Programowanie urządzeń automatyki przemysłowej: HMI, napędy, systemy wizyjne, skanery kodów itp.
- · Uruchomienie opracowanych maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych, w tym przygotowanie instrukcji obsługi oraz szkolenie kadry klientów.
- · Prowadzenie instalacji i uruchomienia opracowanych rozwiązań u klientów.
- · Przygotowywanie DTR z zakresu sterowania maszyn.
- · Pełnienie roli eksperta – osoby weryfikującej i wspierającej cały zespół projektowy, także w kontaktach z Klientem.
Nasze wymagania:
- · Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze automatyzacji i/lub robotyzacji produkcji, w tym programowanie PLC,
- · Wykształcenie wyższe techniczne, kierunki: automatyka i robotyka, mechatronika,
- · Umiejętność programowania sterowników PLC oraz projektowania wizualizacji HMI,
- · Znajomość programowania sterowników Siemens (S7-300, S7-400, S1200, S1500),
- · Bardzo dobra umiejętność czytania dokumentacji EPLAN P8,
- · Umiejętność programowania wyższego poziomu (VB, C++, C#) - mile widziane,
- · Znajomość środowiska projektowego TIA Portal: STEP 7, WinCC, Startdrive v12,
- · Prawo jazdy kat. B,
- · Uprawnienie SEP E do 1 kV,
- · Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
· Umowę o pracę lub B2B (w zależności od preferencji),
· dodatki świąteczne,
· Pakiety opieki medycznej dofinansowane przez firmę,
· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
· Możliwość korzystania z kart multisport,
· Okresowe imprezy i spotkania firmowe,
· Szkolenia i rozwój kompetencyjny zgodnie z przyjętym wspólnie planem rozwojowym,
· Niezbędne narzędzia pracy, w tym odzież ochronna wysokiej klasy,
· Pokrycie kosztów wyjazdów służbowych zgodnie z przyjętym standardem firmy,
· Brak dress code’u,
· Kawa / herbata,
· Parking dla pracowników,
· Możliwość uzyskania uprawnień.