Inżynier automatyk

Opublikowane oferty pracy 12.09.2023
Pro-mill s.c.
Warszawska 49/51 Piastów
Piastów, mazowieckie 05-820
Polska
Kategoria Programowanie PLC
Praca na stałe
Pełny wymiar - umowa o pracę
Wymagane doświadczenie
Wymagany stopień
Gałąź przemysłu
Kosmetyczny
Podróże służbowe
10% na wyjeździe
Opis stanowiska

Obowiązki:

· Tworzenie oprogramowania sterowników PLC,

· Tworzenie systemów wizualizacji procesów,

· Parametryzacja urządzeń systemów automatyki,

· Tworzenie opisów funkcjonalnych dla oprogramowania sterującego maszynami oraz liniami produkcyjnymi,

· Przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizowanych projektów,

· Uruchamianie oraz optymalizacja systemów sterowania maszyn i linii produkcyjnych na miejscu i/lub w zakładach przemysłowych

· Współpraca z innymi członkami zespołu (elektryczny, inżynierowie procesowi, mechanicy) w celu wypracowania najlepszych rozwiązań technicznych pod względem integralności wszystkich części projektu.

Wymagania:

· Doświadczenie 1-2 letnie na stanowisku inżyniera automatyka, programowanie sterowników PLC

· Wykształcenie wyższe techniczne w jednym z kierunków: automatyka, elektrotechnika, robotyka, mechatronika, elektronika i pokrewne,

· Znajomość układów sterowania PLC (umiejętność programowania, konfiguracji i diagnostyki) oraz serwonapędów,

· Mile widziane doświadczenia w pracy ze sterownikami (Schneider, Siemens, Delta lub pokrewne),

· Znajomość dyrektywy niskonapięciowej, maszynowej, norm branżowych,

· Umiejętność tworzenia wizualizacji procesów HMI/SCADA,

· Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych,

· Mile widziana umiejętność czytania schematów P&ID

· Konfiguracja, optymalizacja, zagadnienia sieciowe client-server oraz zagadnień dotyczących konfiguracji sieci przemysłowych będzie dodatkowym atutem.

· Kreatywność oraz dynamika działania,

· Gotowość do wyjazdów na terenie Polski,

· Zaangażowanie i gotowość do wyzwań.

Oferujemy:

· rozwojowe stanowisko, pracę przy nowatorskich projektach,

· przeszkolenie oraz pracę w profesjonalnym zespole,

· motywacyjny system wynagradzania na podstawie umowy o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B (do wyboru),

· stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,

· możliwość podnoszenia kwalifikacji przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,

· pakiet benefitów takich jak: dofinansowanie do Multisport, dodatki świąteczne.