Naszym klientem jest chińska firma będąca dostawcą Tier 1 na pierwszy montaż w branży automotive. Firma posiada siedzibę w Poznaniu, gdzie głównym zakresem pracy jest produkcja elementów do samochodów elektrycznych, a procesy produkcyjne odbywają się na zrobotyzowanych liniach spawalniczych i montażowych. Firma obecna jest w Polsce od 2021 roku, gdzie prężnie rozwija swoją działalność.
Celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości i jakości produkcji przez dokonywanie korekt trajektorii spawania na robotach spawalniczych oraz optymalizacje w procesie spawania i zgrzewania.
Zakres obowiązków:
- Weryfikacja i optymalizacja parametrów robotów spawalniczych oraz procesu spawania i zgrzewania.
- Kontrola wymiarowa i geometryczna wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Dokonywanie korekt trajektorii spawania na robotach spawalniczych.
- Prowadzenie analizy i działan optymalizacji czasów cykli spawania.
- Udział w tworzeniu procedur i instrukcji związanych z procesem spawania i zgrzewania.
- Współpraca z działem utrzymania ruchu, produkcji, jakości w celu analizy i optymalizacji procesów oraz rozwiązywania problemów technicznych.
- Realizacja szczegółowych zadań wynikających z udziału w opisanych procesach firmy, procedurach, instrukkcjach i innych dokumentach, w tym obsługa systemu OA w podległym obszarze.
Wymagania:
Wykształcenie średnie techniczne kierunkowe (mile widziane wyższe inżynieryjne).
Podstawowa znajomość języka angielskiego – mile widziana
Wiedza w zakresie robotyki
Doświadczenie w pracy z robotami ABB/Kuka.
Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie produkcyjnej (około 3 lata).
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Mile widziana podstawowa wiedza w zakresie spawalnictwa i zgrzewania.
Prawo jazdy kat. B.
Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym po 12h (również godziny nocne).
Profil osobowościowy:
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność.
- Otwartość na zmiany, elastyczność w działaniu i postawa proaktywna.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Odporność na stres i dojrzałość emocjonalna.
- Umiejętność funkcjonowania w środowisku międzykulturowym, kreowanie atmosfery współpracy.
Benefity:
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru
- SmartLunch – karta lunchowa
- Parking dla pracowników
- Spotkania integracyjne
- PPK
Forma współpracy: Umowa o pracę
Praca stacjonarna
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia świąteczna + nadgodziny